Trouvez la solution adaptée à vos besoins
Que ce soit pour transporter votre matériel professionnel ou pour développer les trajets à vélo dans votre entreprise, nous vous apportons notre expertise et vous proposons des solutions à la carte.
Nous sélectionnons avec vous le modèle de vélo cargo, de vélo rallongé (longtail) ou de vélo à assistance électrique qui correspond à vos besoins.
Nous vous aidons à réaliser le meilleur montage financier pour vous faire bénéficier des aides en place.
Parcourez les vélos que nous avons pré-sélectionnés pour vous et contactez-nous pour nous en dire plus sur votre projet ! Possibilité de choisir un autre modèle.
Nos offres pro
Le vélo de fonction
Le vélo est choisi par le salarié pour son usage professionnel et personnel. Il est donc adapté à la morphologie et l'usage que souhaite en faire le salarié.
L’entreprise peut faire participer le salarié jusqu’à 30% maximum du loyer. Cette somme correspond à l'usage personnel qui peut être fait du vélo pendant le week-end.
L’employeur bénéficie de 25% de réduction d’impôts sur sa part de location s’il est soumis à l’IS.
La réduction d’impôt s’applique sur l’ensemble de la prestation : vélo, accessoires, entretien et assurance.
Ce n’est pas un avantage en nature il n'y a donc rien d’imposable pour le salarié.
Attention: la location doit être d’une durée de 36 mois minimum.
Si le contrat de Location avec Option d'Achat (LOA) est signé avec un prestataire, tout est facturé à l’entreprise qui déduit ensuite les 30% de la part du salarié sur son bulletin de salaire.
Le vélo en libre-service
L’entreprise loue une flotte de vélos qu’elle met à disposition de ses salariés.
100% du loyer est pris en charge par l’entreprise qui bénéficie de 25% de réduction d’impôts sur l’ensemble du loyer comme pour le vélo de fonction (accessoires, assurance, entretien…)
Attention la location doit être d’une durée de 36 mois minimum.
Si l’entreprise achète le ou les vélos elle peut déduire 25% de l’investissement la première et ainsi de suite jusqu’au financement complet du vélo. Au bout de 4 ans le coût d’achat des vélos et accessoires peut donc être totalement déduit de son imposition.
Dispositif intéressant couplé à l’offre de crédit à 0% proposé par CIC et CMB car il n’y a pas de trésorerie à sortir dans ce cas et aucun frais de crédit ni de dossier (10k€ max d’investissement).
Inconvénient par rapport à la location : l’endettement (encours) est augmenté contrairement au loyer considéré comme une charge.
Le forfait mobilité durable
Mis en place par l’employeur (aucune obligation) avec un plafond annuel de 700€ (58,33€/mois).
Il permet au salarié de se faire rembourser une partie de ses frais de déplacement à vélo, en co-voiturage, en transport en commun.
Ce forfait est intéressant pour les salariés disposant de leur propre vélo et n’est donc pas cumulable avec le vélo de fonction.
Par contre on peut cumuler un vélo de fonction avec cette mobilité complémentaire sous forme de covoiturage ou transport en commun par exemple pour utiliser un autre moyen de transport que le vélo lorsqu’il pleut.
Inconvénient : le salarié avance les frais et les remboursements se font sur justificatifs.
Notre sélection de vélos
Vélos électriques
Longtails
Vélos cargo
Sélection non exhaustive. Possibilité de choisir un autre VAE ou vélo cargo. Nous vous ferons une proposition adaptée à votre situation et vos besoins !